头部广告

RECRUITMENT

人才招聘

欢乐游老师

岗位职责

 

1、高质量完成全幼儿0岁-6岁婴幼儿水育课程,记录孩子的上课表现,与家长进行定期有效沟通与服务

2、熟练掌握教学内容,授课灵活,具备上课的掌控能力,备课充分,独立上课

3、教学教具的整理和安排妥当,有序有效的进行课前准备

4、协助市场宣传推广招生活动

5、完成上级交办的其它工作

 

任职要求

 

1、口齿伶俐,普通话标准,年龄18-30岁,身高158CM以上

2、活泼、开朗、有亲和力、有爱心,喜欢和小朋友相处

3、熟知0-6岁婴幼儿生长发育特征,有优秀的沟通技巧,能对幼儿的心理及行为进行分析

4、大专以上学历,早教机构从业经验1年以上优先,持幼师证、育婴证或心理咨询师证者优先

婴幼儿护理师

岗位职责

 

1、为店面内的0-6岁会员宝宝做被动操、洗澡、按摩、恒温游泳看护等育儿护理

2、店面固定设备的清洁、维护,活动区域的清洁工作

3、跟婴幼儿的互动及专业指导,帮助婴幼儿在水中游泳、安抚婴幼儿情绪

4、为家长普及新生儿护理及游泳相关常识

5、接受业务技能培训并参加考核

6、 完成上级领导及公司安排的其他工作

 

任职要求

 

1、形象气质好,身体健康,声音甜美,普通话标准,年龄18-30岁,身高158CM以上

2、有耐心和爱心,喜爱小宝宝

3、性格开朗、沟通能力强、有亲和力及良好的服务意识

4、护理、助产专业优先,有育婴师证、护理师证等相关资格证书优先,有婴幼儿游泳馆工作经验者早教行业从业经验者优先

5、无经验者只要怀着一份对宝宝的喜爱和责任心,通过公司统一培训也能成为我们优秀的一员

店长

岗位职责

 

1、负责中心内人员、安全、卫生、技术等日常运营管理、运作

2、全面贯彻中心制定的新的教育教学理念,推行中心各项课程,并保证课程品质,以及中心的大中小型宣传活动及游泳课的项目推广

3、执行中心的各项规章制度,完善中心内部管理制度,安全管理制度,并监督检查下属的执行情况

4、负责员工的招聘工作(主要面试),做好公司的人员培养储备工作, 掌握部门内员工的思想动态,并及时做员工的思想工作,保持团队的稳定性,定期对部门员工进行考核

5、中心资产管理(固定资产及日常消耗品)

6、接待会员以及客户,维护客户关系,处理售后问题

7、完成公司制定的中心的年度、季度、月度业绩目标,制定业绩达成计划与分配,定期反馈店内运营及销售情况

9、 公司各项指令和规定的宣布执行,处理突发状况,并上报领导,完成领导交办的其它工作

 

任职要求

 

1、大专及以上学历,从事过幼教、婴儿游泳馆、月子会所、母婴店等相关婴童行业管理经验3年以上

2、具备较强的组织协调能力、独立分析和解决问题的能力、良好的沟通能力及团队管理能力

3、态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强

4、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件

5、有丰富的市场运作能力,有成功团队管理案例

6、销售意识强、具有丰富的销售经验

亲子游老师

岗位职责

 

1. 熟悉课程内容并在课程中予以家长正确的指引

2. 仔细观察了解学员,结合学员的具体情况,认真制定和执行各项教育工作计划按时总结

3. 课程计划、教学目标、跟踪反馈等授课相关内容的钻研及记录反馈

4. 将目标贯彻于教学活动流程之中,促进学员潜能发展、个性发展,并建立学员档案

5. 与家长保持经常联系,将学员信息及时反馈给家长,并与其他教练分享

6. 积极参加店面各种业务学习及培训,不断更新教育理念,改良教育方法,提高自身修养能力

7. 提前入水备课并提醒家长做好相应准备及水中安全事项

 

任职要求

 

1. 专业运动员或体育(游泳)等专业,本科以上学历

2. 一年以上教育行业、游泳行业、体育行业等相关工作经验者优先录取

3. 有儿童心理学、幼儿教育等相关专业背景或愿意接受相关专业培训者,有游泳基础

4. 具备良好的沟通协调能力

5. 工作细致高效, 责任心强,喜欢孩子,有耐心、爱心

6. 积极主动,性格开朗,具有团队精神

7. 形象气质佳

专业游老师

岗位职责

 

1、负责游泳部教学、救生岗工作,对池边安全有一定保障

2、通过学习认真努力能通过各项考核,负责游泳课程工作

3、完成部门各项日常工作

 

任职要求

 

1、知识技能:有一定游泳训练基础及课程经验

2、四种泳姿标准

 

优先条件:

 

1、游泳教学经验

2、学习能力强

3、工作热情

4、抗压能力强

5、持有救生员证书及教练员证书者优先

您可以通过邮箱发送简历到hr@lebaoaiying.com,邮件标题格式”姓名“+“意向职位”+“意向城市”。在收到您的简历之后,我们将尽快与您取得联系。